sunshinecoco

Wer kann mir helfen ?
Ich habe am 30.04. meinen Sohn Louis zur Welt gebracht.
Ich habe nicht vor nach Beendigung der Elternzeit in die Praxis zurück zu kehren, bis wann muss ich meinem AG kündigen?
Habe ich dadurch finanzielle Einbußen?: confused: bzgl. des Zuschusses vom Muttergeld, bzw. wie lange zahlt der AG eigentlich diesen Zuschuß ?
Fragen über Fragen

Anonymina

Willst du nie mehr in die Praxis?

Mücke

Warum nimmst du nicht das Geld mit, das dein AG dir zahlt bis deine Elternzeit vorbei ist??? Du kannst danach immernoch kündigen. Außer, dass du so einen gesicherten Arbeitsplatz hast.

sunshinecoco

Doch, möchte ich schon, aber nicht in dieser Praxis... mein Chef .. .du verstehst...

sunshinecoco

Was müsste er denn zahlen bis die Elternzeit vorbei ist?
Ist das der selbe Betrag wie der Zuschuß vom Mutterschaftsgeld?
Danach immernoch kündigen... Ja schon, aber ich bin im Sept. diesen Jahres 11 Jahre in dieser Praxis, und deshalb hätte ich dann eine Kündigungsfrist von; ich denke 6-8 Mon. oder so... ?
Nach meinem Wissen muss ich ihm jetzt bis Ende Juni bescheid geben, wie lange ich in Elternzeit gehe, und dann wäre das quasi auch verbindent, und ich müsste dann erst mal wieder antreten, oder?
In der Elternzeit kann ich dann nachträglich z.B. diese besagten 6 Mon.vor Ende der Elternzeit dann nicht mehr kündigen, oder?
Manno... ich weiß echt nicht, wie und was ich machen soll....
Wo könnte ich mich denn da mal schlau machen ???

mausezähnchen

1) wieviele Mitarbeiter mit welcher seid ihr? Davon hängts ja überhaupt erst ab, ob die Praxis überhaupt unter Kündigungsschutz fällt
2) bitte korrigieren wenns falsch ist: gilt nicht die "Arbeitsjahrbedingte" Kündigungsfrist nur für die Kündigung von Seiten des Arbeitgebers?
LG mausi

Steffile

Deine Kündigungsfrist ist immer gleich, nur die des Arbeitgebers ist abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.

Baby Larissa

Hallo,

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Lg.