sunshine31980

Hi, ich arbeite jetzt seit ca. 2 Wochen bei einem Hausarzt. Es ist eine Praxisneugründung. Letzte Woche hatten wir auch einiges zu tun. Aber diese Woche ist absolute Flaute. Heute waren nur 5 Pat. da!
Mein Chef ist todunglücklich und hat Angst dass er die Praxis wieder aufgeben muss. Wie sind denn eure Erfahrungen bei Praxisneugründungen? Wieviele Pat. kommen denn da? Ich versuche ihm ja schon immer gut zuzureden, aber so langsam hilft das auch nicht mehr.
lg

*Martin*

Bis eine Neugründung wirklich gut läuft das dauert eben....
Muss sich ja erst Rumsprechen und Mundpropaganda ist eben das beste...

Wenn es so bleibt kann man ja immer noch "Werbung" machen, oder einen Tag der offenen Tür veranstalten.

Aber zur Zeit ist eben das wichtigste, dass eure Patienten zufrieden sind und das auch so weitergeben!
Und das bei euch während der Öffnungszeit das Telefon und die Praxis besetzt ist

Ich wünsche euch gaaaaaaanz viel Erfolg!

sunshine31980

Die wenigen Pat. die wir hatten, waren alle sehr zufrieden. Sind vom Arzt absolut begeistert. Weil er sich so viel Mühe gibt und auch die Zeit hat. Ich hoffe wirklich das es besser wird.
Vielen Dank!

**MFA**

Eine Neugründung habe ich noch nicht mitgemacht, aber an sich ist es eben so, dass deinen Chef noch niemand kennt, die Leute sind alle bei anderen Ärzten untergebracht, jetzt liegt es an euch, die Leute aufmerksam zu machen und für euch zu begeistern.

Dazu kann man "Werbung" machen, wie Martin schon vorschlug, oder man tritt in Apparategemeinschaften ein, um so den Patientenflow auch nochmal zu erhöhen.

Ihr solltet auch Leistungen anbieten, die es in der Region nicht bei jedem Allgemeinarzt gibt, vielleicht sogar einen Schwerpunkt definieren (aber nur, wenn der Chef auch Ahnung davon hat...).

Öffnungszeiten, die für die arbeitende Bevölkerung attraktiv sind (also auch Abendsprechstunden oder gar Samstags) sind auch wichtig.
Vielleicht könnt ihr auch am Notdienst teilnehmen, da habt ihr dann nochmal einen Haufen Durchlaufpatienten, erfahrungsgemäß wird der eine oder andere Notdienstpatient auch zu den regulären Sprechzeiten nochmal wiederkommen, wenn er den Doktor nett fand.

augenstern

sich schon bei den Kollegen und Fachärzten in der Umgebung vorgestellt? Und bei den nächstgelegenen Krankenhäusern? Bei Praxisneugründung sind auch Anzeigen in der Tagespresse erlaubt. Wenn Ihr ein besonderes Leistungssprektrum habt, könnt Ihr auch im "Käseblättchen" des Ortes mal einen Bericht schreiben (lassen), der Eure Praxisräume, Mitarbeiter etc etc vorstellt. Gebt den zufriedenen Patienten 2-3 Visitenkärtchen zum Verteilen mit und sprecht sie ruhig darauf an, dass Ihr noch Patienten aufnehmt.
Bei uns waren am 1. Tag 8 Patienten da, am 2. Tag 5 und am 3. Tag 3 Patienten......... aber dann lief es und wir hatten am Ende des Quartals immerhin 780 Scheine. Es spricht sich doch sehr schnell rum, wenn sich ein Arzt Zeit nimmt, das ist ja eher die Seltenheit.

TaMaP

Huhu

Wir haben damals eine Praxiseröffnungsfeier gemacht. Eingeladen waren Ärzte, Therapeuten (Ergo, Logo, Physio, Psycho), aber auch z.B. die Angestellten des Blumenladens und des Friseurs gegenüber, also geschäftliche Nachbarn - das sind gute Multiplikatoren

Dann haben wir an alle umliegenden Ärzte Post rausgeschickt: Nettes Anschreiben mit den Besonderheiten unserer Praxis. Zusätzlich Visitenkarten + Flyer beigelegt.

Bei Überweisungen darauf geachtet, dass nicht nur ein inhaltlich guter Arztbrief raus geht, sondern auch optisch was hermachte (Rechtschreibung, Schriftart usw.)

Das hat bei uns etwa sechs - zwölf Monate gedauert, dann brummte die Praxis; wobei wir auch eine Facharztpraxis waren.

Leider hat sich die Praxis nach acht Jahren getrennt.

Bei einem der Fachärzte arbeite ich für wenige Stunden (bei freier Zeiteinteilung). Die Neugründung war ja nicht wirklich eine neue Praxis, sondern ein Arzt ist einfach nur umgezogen und hat seine Patienten weitestgehend mitgenommen. Hier können wir uns nun gar nicht mehr vor Patienten retten -.- Aber so wollten wir das ja

Im Nachhinein betrachtet, ist eine Neugründung wirklich eine tolle Erfahrung. Ich würde gern in einer Praxis arbeiten, die sich gerade neu gründet - die Herausforderung ist toll^^

Jetija

Ich kenne das. Man braucht viel Geduld. Habe das auch schon 2x mitgemacht. Beim ersten Mal hat es einige Zeit gedauert, bis wir ausgelastet waren. Bei der zweiten Praxis ging es rasend schnell. Vom ersten Tag an voll.
Aber wir haben auch einen Tag der offenen Tür bzw. eine Eröffnungsfeier gemacht. Dazu habe wir nochmal den Kindergarten eingeladen. Denn über die Kinder kommt man auch an die Erwachsenen.
Kopf hoch! Es wird schon!