Dies ist der erste Knigge für medizinische Fachangestellte, die noch in der Ausbildung sind. Aber auch langjährig erfahrene Mitarbeiterinnen erhalten hilfreiche Tipps, wie sie durch ihr Verhalten und Auftreten Patienten restlos begeistern können. Ulrike Giller gibt wertvolle Hilfestellungen im Umgang mit Patienten, Kolleginnen und Chef. Sie zeigt die wichtigsten sozialen Spielregeln auf. Wie funktioniert Small Talk? Was bedeutet Teamarbeit? Wie gehe ich mit schwierigen Patienten um? Die Autorin Ulrike Giller beschreibt in diesem Ratgeber in 52 Themenkapiteln leicht nachvollziehbar aus der Praxis, wie medizinische Fachangestellte mehr Erfolg und Freude im Umgang mit Patienten bekommen.
Mehr Anerkennung und Zufriedenheit durch den Chef, die Kollegen und Patienten sind der Lohn für jede Mitarbeiterin, die offen für das Wie des täglichen Miteinanders ist.
Die andere Form des Lohns finde ich sympathischer*g*, aber mal im Ernst, wenn ich dem Pat. keine Wertschätzung entgegenbringe, keine
Empathie fühle dann sollte ich den Job wechseln.
In der Diabetesausbildung hatten wir an die 100 Std. Kommunikation, Pädagogik usw., aber trotzdem kann man es oder nicht. Kann man es nicht, ist das kein menschliches Defizit, aber ein berufliches.
Ich muß aber sagen, dass ich es oft ärgerlich finde, dass irgendwelche Leute, die keine Insider sind, MFA hinsichtlich ihres Jobs beraten wollen. Da habe ich mal gelesen, dass man zu einer braunen Hose keine schwarzen Schuhe trägt-also bitte.
Ich habe das Buch nicht gelesen, glaube aber nicht das es einem die patientenorientierte Kommunikation in Theorie und Praxis mal eben rüberbringt, sorry.