Schwanger.. Was darf ich, was nicht?

Sunny · 30.08.2006, 16:12

Nachdem mir aufgefallen war das es in letzter Zeit immer öfters Fragen zur Schwangerschaft und Arbeitsgebieten und anderem aufgetaucht sind und ich auch gestern abend im Chat angesprochen wurde mach ich hier jetzt einen Thread der oben festgepinnt ist, wo man alle Fragen zur Schwangerschaft und Beruf stellen kann, wo man dann vielleicht auch nachlesen kann und sich Fragen von selbst beantworten schon!

Ich werde die anderen Thread's zu machen, aber sämtliche Links hier in den ersten Thread auch reinstellen!
Ich hoffe das ist im Sinne von allen Forumsmitgliedern, ansonsten sagt einfach bescheid!

So wird es aber vielleicht ein bisschen übersichtlicher...

Schwangerschaft

Schwangere Helferin-Wie ist es bei euch?

Schwanger/Gesetze

Lohnfortzahlung bei 2. Schwangerschaft

Schwangerschaft und Lohn

Schwanger, trotzdem noch arbeiten?

So das sind die anderen Thread's wo man nachgucken kann!
Ansonsten hoffe ich das der Thread hier auch in eurem Interesse ist...

Artikulator · 28.01.2007, 09:02

Hallo Liebe Zahnis!Ich habe mal eine Frage wie ist das wenn man als Zahnarzthelferin schwanger geworden ist?Was pasiert dann??Darf sie dan noch ins Zimmer???Oder wird sie frei gestellt???

N@dj@ · 28.01.2007, 09:38

Ich weiss das auch nicht so genau und lass mich gerne des besseren belehren,aber ich denke,das muss dann der Chef entscheiden,wie der das gern hätte,oder?Und ich glaube gelernt zu haben,das man bis zu einem bestimmten Schwangerschaftsmonat noch am Stuhl assistieren darf!?

Schnubbi · 28.01.2007, 09:43

Soweit ich weiß, darfst du nicht mehr am Stuhl assistieren, nicht röntgen, keine Arbeit im Steri...
Eigentlich nur noch Rezeption. Aber vielleicht weiß das jemand noch besser der schon schwanger war

Oder einfach mal deine Kammer fragen-

Liebe Grüße

PHI · 28.01.2007, 11:32

Hallo,
zur Information ein Link wo Sie einige Anregungen zur gesetzlichen Lage entnehmen können.

http://www.blzk.de/archiv/zbay/7_8_99/997-8s17.html

Ich frage mich, wie kann ein "Kontaktverbot zu infektionsverdächtigen oder infizierten Patienten sowie zu potentiell infektiösem Material" in Ihrer Tätigkeit vermieden werden?
Als Arbeitgeber hat man sicherlich nicht sehr viele Möglichkeiten um Probleme zu vermeiden als Berufsverbot auszusprechen, wenn er keine andere Stelle (z.B.Verwaltung) für Sie zur Verfügung stellen kann.

Als Zahnärztin habe ich bis zum 8. Schwangerschaftsmonat gearbeitet, nach der Geburt nach 3 Monate und beide Kinder sind vollkommen gesund und sozialfähig. Das sind die Nach- oder Vorteile der Selbstständigkeit :-)

Viele Grüße,
Ihre PHI

sheila65 · 28.01.2007, 11:32

...Du darfst nix mehr machen was mit dem Zimmer zu tun hat,auch keine Instrumente putzen,nicht Röntgen wie schon beschrieben nur noch Anmeldung,wenn die aber schon überbelegt ist bist Du sofort freizustellen.
Solltest DU die glückliche sein dann gratuliere ich Dir hier zu Deiner Schwangerschaft wenn nicht dann eben nicht

LG Sheila

Artikulator · 28.01.2007, 15:48

Danke zusammen nein bin nicht schwanger oder doch???Weiß nicht werde ich ja bald sehn ok danke

Gast96 · 28.01.2007, 15:51

Hallo

Also ich bin 2001 schwanger geworden udn hab per zufall erfahren das es da wohl vorschriften gibt. mein chef wusste da nichts von meine vorgängerin hat bis zum mutterschutz gearbeitet. ich erhielt ein beschäftigungsverbot und bekam mein geld weiter. aber der chef bekommt es von der krankenkasse wieder hat also keinen finanziellen nachteil nur das er ne neue suchen muß.

ich versteh dieses tara auch nicht so ganz aber es gibt diese vorschrift udn ich würde da schon hinterher sein dann.

viel erfolg für den schwangerschaftstest
lg nicmel