Verah

Hallo,

sorry wenn ich das jetzt nochmal zum theme mache, hab das zwar schon einen thread dazu gefunden, aber es immer noch nicht kapiert
wie ist das mit meinem urlaub wenn ich zum 15.03. kündige ? dieses ding mit der "wartezeit" verwirrt mich etwas... Ich bin jezt seit 3 jahren in der Praxis beschäftigt und muß nun dringend da weg... wieviel urlaub steht mir vom 01.01.12 bis zum 15.03.12 zu ? spielt das ne Rolle ob ich krankgeschrieben bin ?

danke schon mal

Dania

Da du vor dem 30.6. ausscheidest, steht dir pro Monat 1/12 deines Jahresurlaubs zu. Lt. Bundesurlaubsgesetz gelten nur volle Monate, so dass bei dir nur zwei Monate gerechnet werden dürften. Bist du allerdings MFA und dein Arbeitsvertrag ist so formuliert, dass für dich der Tarifvertrag gilt, gelten für dich drei Monate weil im MTV steht, dass Monate, in denen man 15 Kalendertage gearbeitet hat, als volle Monate gelten. Urlaubsanteile, die einem halben Tag entsprechen, müssen auf volle Tage aufgerundet werden.
Wenn du AU bist kannst du keinen Urlaub nehmen. Sollte die Kündigungsfrist nicht mehr ausreichen um deinen Urlaub zu nehmen, muss er ausgezahlt werden. Bereits in diesem Jahr genommene Urlaubstage sind natürlich abzuziehen.